关于7月21-22日威海养老培训研讨会

有关情况的说明

    一、会议总体安排

    “医养结合优化模式、养老评估技术、养老机构运营管理高层论坛”与“第四届泰山老年产业论坛”于7月21-22日在威海合并召开，第一天是研讨会，第二天是培训。

    第一天的研讨会，分别由省政府发展研究中心委托的“医养结合、健康山东建设课题组”以及科技部“基于远程健康管理下居家养老课题组”介绍相关研究成果，同时拟请部分全国养老服务业专家委员会成员以及国家卫健委、民政部、北京大学护理学院、山东第一医科大学、山东省医科院、山东省立医院、济南大学的相关养老专家作大会报告。另外，拟请日本、台湾养老专家分别介绍日本和台湾的养老业发展情况。演讲主题“新时代养老机构市场定位与发展”、“养老风险防控”等。

    本次会议将推出一批医养结合优化模式和典型案例，推出一批新的养老服务模式、服务业态及智慧养老新产品，重点推行养老机构向社区养老、居家养老提供延伸服务，基于“互联网+”的“套餐式”“点菜式”居家养老服务模式，推出“旅居养老供求信息管理平台”以及“基于时间银行的互助养老和居家养老融合发展信息管理平台”框架。介绍省委书记刘家义、省长龚正、副省长孙继业、济南市长孙述涛等领导作重要批示的《关于推行远程监控与健康管理下“居家养老”服务模式的建议》《关于盘活老年人日间照料中心闲置资产、从社区层面推进“医养结合”的建议》。

    邀请我省比较优秀、具备重要推广价值的医养结合型养老机构负责人，实例介绍他们的医养健康服务模式和典型案例，主要有：

    1、日照白求恩医院院长刘洋实例讲解二级综合医院如何开展“全生命周期卫生健康服务模式”（他们从孕前培训到临终关怀开展全生命周期卫生健康服务，有医院、养老院、日间照料中心、社区居家养老，其中有一个20多人的“家护”团队上门开展服务500多位老人，年收入1000多万元）；

    2、山东临沂凯旋医养产业集团总经理姜开福实例讲解大型医养产业集团如何开展“机构、社区、居家‘三位一体’社会化智慧养老服务模式”（他们集团有医院、养老院、护理院、日间照料中心、培训学校、远程健康管理中心、健康商城等机构，拥有医养床位2000多张、员工600多人、居家养老老人12万人，创建了“公建民营、医养结合、智能化居家社区养老、全产业链运营”的临沂凯旋医养模式）；

    3、山东省立医院对外合作处处长宋开兰实例讲解省级大型医院如何开展“远程医疗与医联体平台助力健康养老”模式；

    4、济南市槐荫市人民医院党委副书记巩曼华实例讲解二级综合医院如何开展“医疗、康复、宁养、专护、健康评估管理”五位一体的医养结合服务---科学评估助力“医养结合”精准养老的探索与启示；

    5、临朐县辛寨中心卫生院卧龙医院院长高霞实例讲解“乡镇卫生院PPP模式新建养老护理院、增强康复功能实现医康养一体化服务模式”；

    6、庆云县东辛店镇卫生院院长胡洪宇实例讲解“乡镇卫生院新办养老机构、向其他机构嵌入式提供医疗服务及带动村医开展养老服务模式”；

    7、山东凯尔福优国际医养健康产业有限公司（外商企业）总经理高夕结实例讲解“互联网+套餐式、点菜式居家养老服务模式”；

    8、山东孝之源养老服务业发展有限公司总经理张梅实例讲解“一个中心服务一座城市、一个站点服务多个社区的网络化居家养老服务模式”

    9、山东省泰山疗养院刘新凤实例讲解“疗养院开展医养结合的探索之路”

    10、日照幸福圣地养老有限公司总经理崔荣英实例讲解“养老机构如何托管运营现有养老设施、实现低成本扩张的养老服务模式”（他们已托管了10多家地方敬老院）

    12、韩霞养老服务有限公司董事长韩霞实例讲解如何更好承接“公建民营”养老机构；

    13、鲁商福瑞达国际颐养中心总经理张建军实例讲解如何利用社工等社会资源无偿提供养老服务以及如何开展“家护”服务（他们机构为190多位享受长护险“家护”老人提供上门服务）；

    14、邀请有关机构以及“社区卫生服务中心托管运营日间照料中心开展社区养老和居家养老服务模式”；

    15、逸乐医养中心院长胡为安实例讲解”如何做好养老机构文化建设、对外宣传、品牌营销，如何迅速提升入住率”；

    16、山东平正大律师事务所和山东睿扬律师事务所负责人实例讲解养老机构风险防控；

    17、民政部技能鉴定中心魏一民教授讲解养老机构风险案例和化解对策。

    另外，还筛选部分提交典型材料的养老机构和单位进行交流发言（一般安排在晚上进行经验交流，发言者免收会务费）。

    第二天的培训，重点培训四项内容，请民政部技能鉴定中心魏一民教授、民政部养老技能大师刘洁俐（全国只有8位）、北京大学护理学院谢红教授（她经常参与国家养老相关标准的制订，养老评估的权威）、山东大学齐鲁医院高伟教授、济南心家园老年公寓院长杨林等主讲。

    1、“养老机构等级划分与评定”，同时讲解如何开展第三方评估

    2、老年人能力评估

    3、对护理技巧、护工管理及护工技能提升进行培训

    4、养老机构如何留住养老人才、如何培训养老人才

    会议期间，还拟邀请相关单位进行养老机器人、智慧养老平台、智慧养老新产品、养生产品进行展览和展示（还有想参展并在会议上介绍情况的，请联系13969012678，不收费）。

二、本次会议可向与会人员及单位提供如下服务

1、考试合格，颁发《养老评估培训结业证书》或《高级护工培训结业证书》,推荐并帮助申请《职业化养老院院长岗位等级证书》;

2、会议期间建立“旅居养老联盟”，吸收有空闲床位、服务质量有保证的养老机构加盟，向联盟成员单位推荐旅居养老人员短期入住（每天吃住100元）;

3、联系高校心理学专业学生进驻养老机构实习，免费为老人和护工提供心理慰籍和疏导服务;

4、如有向典型养老机构学习和考察需求的，可推荐适宜路线和典型机构甚至陪同考察;

5、向与会人员及单位提供养老业务咨询服务，可帮助大型养老机构开展战略策划，组织“养老专家服务团”实地考察指导;

6、从与会人员中聘任一部分“养老评估专家”，邀请加入“养老评估专业委员会”;对部分优秀养老机构负责人邀请加入“养老专家服务团”，均颁发相应证书。

    7、提供养老机构规章制度范本（制度大全，各类规章制度都有）

    8、提供相关部门下发的养老服务相关标准

    三、几点特别说明

    1、凡为本次会议提供典型材料并发言者，免收会务费。

    2、欢迎各养老机构以及从事养老管理和研究人员参会，参会者请从网站http://shandongyytj.zhongkefu.org.cn下载回执填写后及早发至E-mail:sdsyytjxh@163.com。因会议期间该宾馆还承接其他会议，本次会议规模控制在90人左右，如报名晚了需自找宾馆住宿。

    3、根据宾馆要求会前10天需定准房间，要求提前交费。交费后又不参会的，可以退。

    4、请对本次会议给予宣传，最好能微信群转发。这次会议也特别适合乡镇卫生院和社区卫生服务中心的负责人参加，基层医疗卫生机构开展养老服务是大势所趋，也是提高医疗机构经济效益的重要途径。