近日，山东省人力资源和社会保障厅发布通知（鲁人社字﹝2022﹞51号），公布了2022年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛计划安排。通过认真论证、积极申报，山东省应用统计学会成功申办“全省首届老年人能力评估职业技能竞赛”。此次成功申办“全省首届老年人能力评估职业技能竞赛”，充分体现学会在养老评估方面的前瞻性、专业性，必将加快老年人能力评估方面技能型人才的培养，促进山东省养老产业的发展。

据悉，老年人能力评估职业技能竞赛为全省首次举办的赛项，本次竞赛为个人赛，分为职工组和学生组。职工组面向山东省内养老相关机构的从业人员、已参加过国家级、省级或地市级政府机构或部门组织的养老培训的人士、参加过养老领域内全国性的机构或团体组织的养老培训的人士和省内院校的养老相关专业的在职教师。学生组须为山东省内在籍学生，若学生为养老相关专业的，须为二年级（含）以上，若学生为非养老相关专业的，须为应届毕业生，且满足以下一项即可：（1）已经同养老机构签订实习协议，（2）参加过全国、省级或地市政府机构组织的养老培训，（3）参加过养老领域全国性的机构或团体组织的养老培训。

本次竞赛《国家职业技能标准——老年人能力评估师》为基础，结合养老实践中对于老年人能力评估的实际需要作为本次竞赛的标准。核心任务是通过理论考试和现场的实际操作，完成《国家职业技能标准——老年人能力评估师》中规定的关于老年人能力评估的内容，核心内容分为理论方面和实际操作，分别占总分的30%和70%，其中理论方面主要包括老人能力评估的职业道德、老年人能力评估基础知识、老年医学基础知识、相关法律法规知识以及其他相关知识。实际操作主要是按照老年人能力评估师(三级)的国家职业标准对老年人按照标准化流程对能力、等级、环境、需求等方面进行评估，同时开展健康教育。

组委会初步拟定在11月之前分区域完成预赛的选拔工作，11月中下旬举行决赛。

对在本次大赛决赛中表现优异的选手分别按照所在组别的10%、20%、30%比例颁发一、二、三等奖，此外，针对不同组别及相关的机构，组委会专门制定了不同的奖励措施：

对决赛中获得前10名的优秀学生组选手，经考察合格后，可经大赛组委会推荐或签约相关实习或就业岗位；对获得决赛第1名的职工（教师）选手，可推荐申报“山东省技术能手”称号，经省人力资源社会保障厅核准后，须发证书并给予一次性奖励；对获奖选手的指导教师（教练），颁发山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省首届老年人能力评估大赛优秀指导教师（教练）证书；对在比赛中表现优异的裁判员，颁发山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省首届老年人能力评估大赛优秀裁判员证书。

对精心备赛、表现突出的单位，颁发山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省首届老年人能力评估大赛优秀组织奖；对贡献突出的承办单位和技术支持单位，颁发山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省首届老年人能力评估大赛突出贡献奖；获得竞赛优秀组织奖的单位，经考察合格后，合作共建老年人能力评估实训基地。

学会将以大赛为契机，发挥学会的智库和人才优势，推进学会在老年人能力评估等细分领域的发展。学会将认真总结办赛经验，发扬优点，改进不足，进一步完善竞赛工作机制，并按照省人社厅“技能兴鲁”职业技能大赛竞赛方案和规程要求，高质量、严要求，全力做好赛事的各项准备工作，确保赛事举办工作取得圆满成功。

    关于本次大赛的最新赛事信息，我们将在山东省应用统计学会http://shandongyytj.zhongkefu.org.cn、山东福康养老服务评估有限公司http://www.sdfkyl.com/、“福康养老专家服务团”或“山东福康养老”公众号上发布，您也可以通过0531-88926093、0531-82769807电话咨询，欢迎社会各界同仁关注和咨询。